• other_bg

Firemná kultúra

wenhua1

Inovácia

Od základnej konkurencieschopnosti neustálych inovácií, od technológií po inovácie manažmentu, „Longxing“ podporuje rozvoj osobnosti, rešpektuje talenty a zohľadňuje firemné prostredie.

Dobrodružný
„Longxing“ povzbudzuje zamestnancov, aby riskovali, prekonávali ťažkosti a boli vedecko-technickými lezcami.

Jemné detaily
Longxing venuje pozornosť každému detailu, či už ide o manažment alebo detail, ku každej nuancii pristupuje s prísnym prístupom.

Okrem spolupráce
„Longxing“ pracuje ruka v ruke so zamestnancami a zákazníkmi, aby prekonal sám seba, prekonal súčasnosť a viedol budúcnosť so svojou vedúcou víziou.

"Longxing" pohľad:

Od základnej konkurencieschopnosti neustálych inovácií, od technológií po inovácie manažmentu, „Longxing“ podporuje rozvoj osobnosti, rešpektuje talenty a zohľadňuje firemné prostredie.

Talentový manažment
Absorbujte elity priemyslu, povzbudzujte odvážne inovácie a vytvorte prostredie pre vynikajúcich zamestnancov.

Prax spoločenskej zodpovednosti
Usilujte sa o dokonalý, efektívny štýl a uvedomte si spoločenskú zodpovednosť prostredníctvom plnej účasti, pokrývajúcej všetky aspekty a integrácie celého procesu.

Vedecký riadiaci mechanizmus
Zahŕňa firemnú stratégiu, firemnú kultúru, systém indikátorov, zverejňovanie informácií, praktické nástroje a iné interné systémy riadenia, vedecké riadenie tímu a naplno sa venuje tímovej kreativite.

V Číne a dokonca aj vo svete je "Longxing" skokom v imidži pilotov v tomto odvetví."Longxing" technologická budúcnosť!

qyehte